Orientación laboral

Durante más de  20 años he desarrollado mi trayectoria profesional en el sector de los Recursos Humanos y concretamente en el Área de Selección de Personal. Mi formación en Psicología me llevó a interesarme en el terreno del Coaching, que en sus inicios, se encontraba en manos de profesionales no pertenecientes al mundo de la psicología, razón por la que decidí especializarme en esta área dentro del mundo empresarial.

Con la incorporación de la Psicoterapia a mis competencias profesionales, detecté que la mayor parte de las consultas que recibía estaban relacionadas con la insatisfacción personal sin determinar específicamente como se había llegado a la necesidad de buscar ayuda profesional. Siempre me encontraba con elementos que se repetían en muchos de los casos tratados, insatisfacción con el trabajo, escasez de expectativas, baja autoestima, inseguridad… Todo ello se incrementaba en pacientes jóvenes que no encontraban el modo de abordar su incorporación al mercado laboral debido, por una parte a la situación económica, pero sobre todo por la falta de conocimiento de uno mismo y por una falta de herramientas para abordar con éxito la búsqueda de trabajos adecuados a cada perfil profesional.

Por todas estas razones decidimos ampliar la oferta de servicios en el Centro de Psicología Kamyno, ofreciendo Orientación Laboral para Jóvenes desde el Coaching, incorporamos las técnicas de autoconocimiento para la mejora de las competencias profesionales a un terreno hasta ahora inexplorado, definimos las “Competencias Pre-profesionales”  para conseguir el autoconocimiento de los jóvenes que deseaban encontrar el puesto de trabajo que mejor se adaptara a sus expectativas y en el que pudieran desempeñar el mejor papel para llegar a una excelente adaptación entre la empresa y el trabajador, siendo los resultados enormemente satisfactorios tanto para empresarios como para trabajadores.

Elena Aparicio Hermosilla. Experta en Selección de Personal

En el Centro de Psicología Kamyno integramos la experiencia en Selección de Personal con el Coaching como herramienta para profundizar en el Autoconocimiento del candidato. En la Orientación Laboral para Jóvenes acompañaremos a nuestro cliente en el desarrollo de habilidades para su incorporación al mundo laboral, con el fin de alcanzar la meta de incorporación a un primer puesto de trabajo, o el cambio a uno más satisfactorio,  aprovechando plenamente sus cualidades con el fin de utilizar todo su potencial humano y profesional.

En las cuatro sesiones de duración que se realizan de forma personalizada con cada uno de nuestros clientes se abordan aspectos tales como:

• Análisis del Mercado Laboral

• Definición de Puestos de Trabajo

• Definición de Perfiles Profesionales

• Autoconocimiento

• Descubrimiento de nuestras características profesionales

• Cambio de estrategia para utilizar a nuestro favor nuestros puntos débiles

• Herramientas para dar a conocer nuestras candidaturas (CV, carta de presentación, redes sociales, correo electrónico, etc.)

• Preparación de Entrevistas de Trabajo (Individuales, grupales, telefónicas, online, etc.)

• Conocimiento de los entrevistadores (Agencias de Colocación, Empresarios, Personal de departamento de Recursos Humanos, etc.)

• Como mejorar mi candidatura

• Optimizar mi entrada en la nueva empresa. Trato con mis jefes, compañeros y colaboradores.